1. 인간의 다양성을 존중하고 개별화 한다.

2. 전체로서의 인간에 관심을 갖는다.

3. 참여와 자기결정을 최대화 한다.

4. 강점에 기초하여 서로의 잠재력을 일깨운다.

5. 진심으로 공감하고 존재로서 관계한다.

1. 연구지향적인 태도로 전문적 성장을 추구한다.

2. 조직의 비전과 사명을 내재화한다.

3. 성과에 집중하며 결과에 책임을 진다.

4. 목표의식을 가지고 능동적으로 행동한다.

5. 변화하는 환경에 관심을 갖고 새로운 방식과 사고로 혁신을 위해 노력한다.

1. 기관간 전문가간 협력을 격려하고 개발한다.

2. 집단지성의 힘을 믿는다.

3. 개인의 이익보다 공공의 이익을 추구한다.

4. 상생의 관점으로 시너지 창출에 힘쓴다.

5. 자원, 지식, 정보를 공유하고 성과를 나누는데 주저하지 않는다.